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Título

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Diretor de Serviço de Bordo

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Serviço de Bordo altamente qualificado e experiente para liderar nossa equipe de comissários de bordo e garantir uma experiência excepcional para os passageiros. O candidato ideal terá uma forte capacidade de liderança, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por proporcionar um serviço ao cliente de alta qualidade. Este papel é crucial para manter os padrões de segurança e serviço a bordo, além de promover uma atmosfera positiva e profissional. O Diretor de Serviço de Bordo será responsável por coordenar e supervisionar todas as operações de serviço de bordo, incluindo a gestão de pessoal, o cumprimento das normas de segurança e a implementação de programas de treinamento. Além disso, o candidato deve ser capaz de lidar com situações de emergência de forma eficaz e tomar decisões rápidas para garantir a segurança e o conforto dos passageiros. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado é essencial, assim como a flexibilidade para adaptar-se a mudanças e desafios inesperados. Se você tem experiência em liderança no setor de aviação e está comprometido com a excelência no serviço ao cliente, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de comissários de bordo.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança a bordo.
  • Coordenar o serviço de bordo e a distribuição de refeições.
  • Implementar programas de treinamento para a equipe.
  • Gerenciar situações de emergência de forma eficaz.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Avaliar e melhorar continuamente a experiência do passageiro.
  • Lidar com feedbacks e reclamações dos passageiros.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança no setor de aviação.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes.
  • Conhecimento das normas de segurança da aviação.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
  • Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e desafios.
  • Paixão por proporcionar um serviço ao cliente de alta qualidade.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em liderança de equipes de serviço de bordo.
  • Como você lida com situações de emergência a bordo?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a satisfação do cliente?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Qual é a sua abordagem para o treinamento e desenvolvimento de pessoal?